加大人才引進力度、創新引進人才方式、健全人才培養制度
――茍朝莉副校長一行到機械學院檢查調研
2009年10月21日下午，學校副校長茍朝莉教授、人事處處長龔順清教授到800cc全訊白菜網主站進行人才工作調研。800cc全訊白菜網主站黨政領導、教研室主任及各辦公室主任、博士教師代表等參加了調研會。會議由學院總支書記喻永紅主持。
院長張賢明研究員代表學院黨政，從學院招生規模、就業形勢、學生考研、新專業申報、學院學科建設發展等對人才的需求、學院師資隊伍現狀、引進撥尖人才的特點、引進人才工作中存在問題及努力方向、引進人才的考核方法等幾個方面，向與會領導做了匯報，表達了學院對高層次人才的迫切需求的愿望。接著，喻永紅書記對學校引進人才工作提出了建議，針對學院專業特色可否考慮引進企業的高級工程師等方面做了補充。
聽完學院領導的匯報，茍朝莉副校長贊揚了學院班子對高層次人才引進的重視，充分肯定學院在人才引進中的考核方法探索，以及在人才引進后的培養措施，推行專任教師上崗培訓制度和考核辦法，實實在在讓引進人才在教學、學科建設中發揮了很好的作用，為引進人才的成長和成熟提供了制度化的平臺予以了肯定。對學院近兩年取得的可喜成績和快速發展，尤其是招生就業指標的快速提升，得到社會及考生的公認，再次獲得學校就業工作一等獎表示祝賀。同時，對學院的人才人事工作提出了新的希望和要求。并預祝800cc全訊白菜網主站在今后的改革進程中取得新的更大的進步，使學院發展得更快更好。
