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重工商大 機院[2016] 第17號
800cc全訊白菜網主站“教師科研助手”管理辦法（試行）
為適應800cc全訊白菜網主站本科生成長需要，為學生社會實踐拓寬平臺，提高綜合素質能力，確保本科教學質量提高，特制定本管理辦法。
第一條 崗位要求
主要從學院優秀本科學生中選拔。須具備良好的思想品德，遵守學校規章制度，工作責任心強且學有余力。綜合考慮，擇優錄用。
第二條 崗位設置
由學院根據指導教師自愿與實際承擔教學科研任務的相關情況進行設置，雙向選擇，每學期動態調整。
第三條 教師科研助手職責
協助指導教師開展教學、科研及其他相關工作。
第四條 指導教師職責
指導學生專業學習，提高學生創新能力。具體涉及指導學生選課，合理安排學習進程，幫助學生完善符合自身特點的較完整的專業知識和技能結構體系，引導學生掌握科學的學習方法和技能；介紹專業方面的最新動態、學科理論。學院鼓勵指導教師指導學生在二、三年級提前進行畢業設計選題、實驗等相關準備；指導學生參與科研立項、創新訓練、學科競賽等科技活動；鼓勵指導教師將自己主持或參與的課題介紹給學生，讓學有余力的學生參與導師的課題研究。
第五條 聘用程序
1、每個學期開學第一個月由重點實驗室綜合辦公室收集并確定本學期需設“教師科研助手”的指導教師意向和崗位數量，由學團辦牽頭對學生進行宣傳，指導學生遞交相關申請表。
2、擬申請“教師科研助手”的指導教師填寫《教師需求科研助手表》（附表1），完善后將電子文檔交重點實驗室綜合辦公室。擬申請教師科研助手崗位的本科生填寫《學生科研助手申請表》（附表2），經指導教師簽字后，紙質文檔和電子文檔同時交重點實驗室綜合辦公室。
第六條 其他說明
1、指導教師在指導過程中要注意不與學校、學院的相關規章制度沖突，注重師德、師風，及時對學生進行安全教育等。
2、在聘用期間，學生科研助手應自覺聽從指導教師的工作安排，接受學院、系（中心）對業務工作的總體部署。
3、每學期工作結束時，由重點實驗室綜合辦公室組織指導教師對所聘學生科研助手工作表現進行考核，考核合格后，頒發證書。
4、指導教師確認學生科研助手不能勝任所聘工作或出現嚴重違反校紀校規者，可以解聘，并書面告知重點實驗室綜合辦公室；學生科研助手因個人原因不愿再承擔助手工作時，必須提前一周向指導教師提出書面申請，在未解聘前，學生科研助手必須按規定做好相應的工作。
第七條 獎勵辦法
1.經考核合格后，每學期一次性發放相應獎勵。
2.學院每年從重點實驗室“人才培養”專項中劃撥一定獎勵經費。每學期末指導教師按學生科研助手的實際工作情況進行考核，考核結果交重點實驗室綜合辦公室，審核后提交財務處。
第八條 本辦法自2016年9月開始施行，由學院黨政聯席會負責解釋。
附件：
附表1 教師需求科研助手表
附表2 學生科研助手申請表
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2016年9月30日
800cc全訊白菜網主站黨政辦公室 2016年9月30日印發
附表1：
教師需求科研助手表
教師姓名 |
|
聯系方式 |
QQ |
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郵箱 |
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手機 |
|
擬需學生助手人數 |
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教師簡介 |
1、 自我介紹；（200字以內） |
2、 可以給學生提供的指導；（100字以內） |
3、 對學生助手的要求；（100字以內） |
注：每位指導教師原則上學生科研助手不多于3人。
附表2：
學生科研助手申請表
學生姓名 |
|
聯系方式 |
QQ |
|
班級 |
|
性別 |
|
手機 |
|
學號 |
|
學生簡介 |
1、 自我介紹 |
2、 希望老師提供的指導 |
3、 其他 |
指導教師簽字：
